Skillnader mellan likviditet och solvens
Innan du gör någon investering är det viktigt att känna till två faktorer på förhand - om denna investering kommer att upprätthålla företagets likviditet och om den investering som företaget gör skulle hålla solvens i företaget intakt.
Många investerare överväldiger sig själva med betydelsen av likviditet och solvens; som ett resultat använder de dessa termer omväxlande. Dessa två skiljer sig dock helt från varandra.
- Likviditet kan definieras som ett företags förmåga att möta kortfristiga skulder för de omsättningstillgångar som det har. Likviditet är ett kortsiktigt koncept och också ett av de viktigaste eftersom företaget utan likviditet inte kommer att kunna betala sina omedelbara skulder. Vi använder nyckeltal som aktuell kvot, snabb kvot och kontantkvot för att bestämma företagets likviditet.
- Solvens, å andra sidan, kan definieras som företagets förmåga att driva sin verksamhet på lång sikt. Det betyder att solvens är ett långsiktigt koncept.
Och investeringar kan påverka båda dessa, men de skiljer sig mycket från varandra.
Likviditet kontra solvensinfografik
Som du kan se att vart och ett av dessa begrepp är mycket olika. Här är de viktigaste skillnaderna mellan likviditet och solvens som beskrivs nedan -
Likviditet och solvens - Viktiga skillnader
Som du redan ser kan inte likviditet och solvens bytas ut, och de skiljer sig helt från varandra. Låt oss titta på de kritiska skillnaderna mellan likviditet och solvens -
- Likviditet kan definieras som ett företags förmåga att betala sina kortfristiga skulder med dess omsättningstillgångar. Solvens är å andra sidan en individ eller ett företags förmåga att på lång sikt betala för en långfristig skuld.
- Likviditet är ett kortsiktigt koncept. Solvens är ett långsiktigt koncept.
- Likviditet kan upptäckas genom att använda nyckeltal som aktuellt förhållande, snabbkvot etc. Solvens kan hittas genom att använda nyckeltal som skuldkvot, räntetäckningsgrad etc.
- Konceptvis likviditet är en ganska låg risk. Konceptvis solvens är ganska hög risk.
- Likviditet måste förstås för att veta hur snabbt ett företag skulle kunna konvertera sina omsättningstillgångar till kontanter. Solvens, å andra sidan, talar om huruvida företaget har förmågan att fortsätta under en lång period.
Jämförelsetabell för likviditet och solvens
| Grunden för jämförelse mellan likviditet och solvens | Likviditet | Soliditet |
| 1. Betydelse | Likviditet kan definieras som företagets förmåga att betala sina kortfristiga skulder med sina omsättningstillgångar. | Solvens kan definieras som företagets förmåga att driva verksamheten under en lång period. |
| 2. Vad handlar det om? | Det är ett kortsiktigt koncept att ha tillräckligt med likvida medel för att betala de nuvarande skulderna. | Det är ett långsiktigt koncept för hur väl företagets verksamhet skulle drivas. |
| 3. Skyldigheter | Kortfristiga åtaganden (som förväntat) | Långsiktigt ansvar. |
| 4. Varför förstå detta? | Att veta hur snabbt omsättningstillgångarna kan omvandlas till kontanter. | Att veta om företaget kan fortsätta, om och om igen, år efter år. |
| 5. Risk | Ganska lågt. | Ganska hög. |
| 6. Vad ska man se i balansräkningen | Omsättningstillgångar, kortfristiga skulder och detaljerad redogörelse för varje artikel under dem. | Eget kapital, skulder, långfristiga tillgångar osv .; |
| 7. Använda förhållanden | Strömförhållande, syratestförhållande, etc .; | Skuldsättningsgrad, räntetäckningsgrad osv .; |
| 8. Påverkan på varandra | Om solvensen är hög kan likviditet uppnås inom en kort period. | Om likviditeten är hög kan solvensen inte uppnås snabbt. |
Slutsats
Som du kan se är likviditet och solvens viktiga begrepp för affärer. Men de kan inte användas omväxlande; eftersom de är helt olika i sin natur, omfattning och syfte. Likviditet kan säkerställa om ett företag kan betala av sin omedelbara skuld. Solvens, å andra sidan, hanterar långfristiga skulder och ett företags förmåga att bestå. När du förstår dessa begrepp skulle du kunna bli klok. Du skulle också kunna fatta snabba och effektiva beslut om nästa drag / er i ditt företag.
