Investment Banking i Los Angeles

Översikt över Investment Banking i Los Angeles

Investeringsbankbranschen för den amerikanska marknaden har genererat cirka 133 miljarder dollar. Branschen, globalt, har genererat intäkter över 200 miljarder dollar. Lejonparten av dessa intäkter genererades av de fyra bästa företagen 2017. Sedan de globala finanskriserna 2008 har koncentrationen med några få utvalda företag ökat avsevärt. I den här artikeln diskuterar vi Investment Banking i Los Angeles i detalj.

Investment Banking Services erbjuds i Los Angeles

Investeringsbanktjänster i Los Angeles klassificeras i stort sett på ”säljsidan” och ”köpsidan”. Som namnet antyder hänvisar försäljningssidan till tjänster handel med kontanter eller andra finansiella värdepapper i utbyte. Köpsidan av tjänster avser fusioner och förvärv, institutionella investerare, riskkapitalfonder, fondfonder och hedgefonder. Till skillnad från konventionella affärsbanker tar investeringsbanker inte insättningar från sina fordringsägare.

Ett annat sätt att klassificera investeringsbankaktiviteter baseras på typen av verksamhet, nämligen front office, middle office och back office.

  • Front office ansvarar främst för att generera intäkter för banken. Det görs genom investeringsrådgivning, försäljning och handel och marknadsundersökningar.
  • Mellankontoret ansvarar för finansförvaltning, intern företagsstrategi och upprätthåller interna kontroller på banken.
  • Backoffice kontrollerar förfrågningar om initierade transaktioner och behandlar dem därefter. I de flesta fall lägger investeringsbanken ut detta jobb till tredje part eftersom det ökar deras effektivitet.

Lista över de bästa investeringsbankerna i Los Angeles

Nedan nämns några av de bästa företagen inom investment banking i Los Angeles:

  1. BCC Capital Partners
  2. Global Capital Markets Incorporated
  3. NewCap Partners Inc.
  4. WestPark Capital
  5. Boustead Securities, LLC
  6. Peter A Sokoloff & Co.
  7. DelMorgan & Co.
  8. FocalPoint Partners, LLC.
  9. DealSource Partners, LLC
  10. 41 North LLC

Anställningsprocess

Att få jobb på en investeringsbank i Los Angeles är definitivt en tuff nöt. Det mesta av arbetet börjar under examensåren och det första steget för någon som vill hamna med ett jobb på en investeringsbank skulle vara att få sig inskriven i evenemang som drivs av företagen. Många banker erbjuder direktsamtal, middag på campus och insiktsdagar där de håller ett öga på lovande kandidater.

Många av dessa händelser leder till att studenter hamnar med praktikplatser på dessa företag, vilket är näst bästa för att få ett jobb där.

Att ansöka om jobb består vanligtvis av ett ansökningsformulär, men den största investeringsbanken, Goldman Sachs, har alltid föredragit ett CV tillsammans med ett personligt brev. Så att markera en gång lutning i ett personligt brev blir mycket kritiskt eftersom rekryterare lägger mycket vikt vid det.

Processen slutar inte här. Därefter kan man förvänta sig att de ska gå igenom ett psykometriskt test. Huvudsyftet med att genomföra dessa tester är att bedöma kandidatens personlighet och se till att en kandidats stressade beteende är i linje med företagets toleransband.

Följt av det psykometriska testet kan man förvänta sig ett samtal för en telefon- eller videointervju där förinspelade frågor ställs till kandidater. Investeringsbanker använder datoralgoritmen för att analysera svaren och värdera dem därefter, men det borde inte vara anledningen till att ge förberedda svar eller försöka rigga intervjun. Ett skriptsvar kommer inte att ge någon hävstång för en kandidat.

Efter telefon- / videointervjun får framgångsrika kandidater inbjudan till en andra intervju. I branschen kallas denna intervju som en ”superdagintervju” där en kandidat ska träffa fem till sex personer inom banken under en till två timmar. Dessa intervjuer är strängare till sin natur och syftar till att analysera kandidatens karaktär.

Löner

Investment Banking är definitivt den mest givande branschen över hela världen och över alla tidszoner. Medan samma lukrativa ersättning ofta blir orsaken till kritik, är det säkert att anslås till mängden ansträngande timmar som investeringsbanker lägger in för att göra vinst för sina respektive kunder.

Om vi ​​tittar på den genomsnittliga startlönen för analytiker eller junioranalytiker, kommer ballpark-siffran i Los Angeles att vara cirka 75000 dollar. Detta utesluter anslutningsbonusarna. Anslutningsbonusen är varierande och beror på vilket företag man är anställd för och även på jobbet. Men i genomsnitt är den typiska bonusen cirka 20% av lönen och ligger i intervallet $ 15000 till $ 20000.

Som man kan se finns det i princip två delar av lönen för en investeringsbank: grundlön och bonus.

Bonuskomponenten i lönen är vanligtvis lejonparten, mer på högre nivåer där samma kan vara många gånger av grundlönen.

  • Lönesiffrorna för en vice president för en investeringsbank i Los Angeles faller vanligtvis i intervallet $ 120k till $ 150k. Lägg till det, bonusen är mest av samma nivå med genomsnittliga bonusar som faller i intervallet $ 100k till $ 150k.
  • För ledningsnivån kan baslönen för verkställande direktören variera från $ 300 000 till $ 1 miljoner, exklusive bonusen. Bonuskomponenten är i genomsnitt $ 200 000 till $ 10 miljoner +.

Som det är uppenbart är himlen gränsen, och bonusar är det som gör investeringsbankbranschen i den bäst betalade branschen.

Utgångsmöjligheter

Ett jobb som investeringsbankman i Los Angeles kan beskatta, både fysiskt och mentalt. Man måste arbeta i mer än 100 timmar per vecka på en konsekvent basis och marginalfelet är nästan nästan noll. Många bankirer vill avsluta investeringsbankerna efter en framgångsrik körning i några år. Några av de konventionella exitalternativen inkluderar strategikonsultation där banker anställer konsulter för att öka effektiviteten och förbättra bottenlinjen.

Finteknikindustrin är ett annat populärt skifte där de tekniska förmågor som förvärvats under investmentbanker tar huvudrollen. Man förväntas utnyttja användningen av teknik för att göra företag mer lönsamma.

Roller som övervakningsansvarig och rådgivare vädjar också till massorna som en switch där företag som går efter fusioner eller buyout söker råd och vägledning om regelefterlevnad.