Skillnader i kapitalreserv och intäktsreserv
Den primära skillnaden mellan inkomstreserven och kapitalreserven är att inkomstreserven är den reserv som skapas av företagets vinster som genereras från dess operativa verksamhet under en tidsperiod medan kapitalreserven är den reserv som skapas av vinsten av företaget som genererats av dess icke-operativa verksamhet under en tidsperiod.
Reserver är en av de mest anmärkningsvärda anslagen för vinst. Företag skapar reserver så att de kan vara redo att möta eventuella händelser inom en snar framtid. Ett företag kan dela upp reserver i två breda kategorier - en är kapitalreserven och en annan är en inkomstreserv.
- Ett företag skapar intäktsreserv från det nettovinst som företagen gör av sin verksamhet. Företag skapar intäktsreserver för att snabbt expandera verksamheten. Och intäktsreserven hjälper också företagen att få sitt kapital från sina interna vinster. Som ett exempel kan vi prata om kvarhållna intäkter.
- En kapitalreserv skapas däremot av kapitalvinster. Syftet med kapitalreserven är att förbereda företaget för eventuella oförutsedda händelser som inflation, instabilitet, behov av att expandera verksamheten eller att komma in i ett nytt och brådskande projekt. Som ett exempel kan vi prata om vinst vid försäljning av anläggningstillgångar, vinst vid försäljning av aktier etc.
I den här artikeln kommer vi att göra en jämförande analys av dessa två reserver.
Capital Reserve vs Revenue Reserve Infographics
Viktiga skillnader mellan kapitalreserv och intäktsreserv
- Ett företag skapar en intäktsreserv från affärsverksamheten eller den operativa verksamheten. Men kapitalreserven skapas från företagets kapitalvinster, som alltid är icke-operativa.
- Företaget kan dela ut intäktsreserven som utdelning till aktieägarna. Däremot används kapitalreserven för att finansiera ett företags projekt eller för att förbereda eventuella framtida oförutsedda utfall.
- Intäktsreserven är användbar för korta och medellånga brådskande behov. Kapitalreserven är användbar för långsiktiga ändamål.
- Ett företag får alltid intäktsreserv i monetära termer, medan kapitalreserv inte alltid är i monetärt värde.
- Balanserade vinstmedel är ett populärt exempel på intäktsreserv. Det populära exemplet på kapitalreserven är en reserv som skapats av vinster som gjorts för att sälja tillgångar i företaget.
Jämförelsetabell
| Grund för jämförelse | Intäktsreserv | Kapitalreserv | ||
| Inneboende mening | Skapad från ett företags handelsaktiviteter; | Skapad av icke-handelsaktiviteter i ett företag; | ||
| Ansökan | Fungerar som en återinvesteringskälla för verksamheten. | Fungerar som en avsättning för framtida oförutsedda utgifter som inflation, instabilitet etc. | ||
| Distribution | Beroende på företagets diskretion kan ett företag dela ut som utdelning till aktieägarna. | Distribueras aldrig; | ||
| Termin | Det är användbart för korta och mellanliggande syften. | Det är användbart för långsiktiga ändamål. | ||
| Penningvärde | Alltid mottagen i monetärt värde; | Inte alltid mottagen i monetärt värde; | ||
| Andra syften | Företaget återinvesterar alltid en del eller delar ut som utdelning. | Används också för juridiska ändamål; | ||
| Exempel | Balanserade vinstmedel. | Reserv skapad av vinst vid försäljning av anläggningstillgångar. |
Slutsats
Företaget skapar en intäktsreserv så att kärnan i verksamheten kan stärkas. Kapitalreserven tjänar å andra sidan många syften - från att skriva av en kapitalförlust för att finansiera ett nytt projekt för att förbereda avsättningar för framtida oförutsedda utfall.
Intäktsreserv är en reserv som aktieägarna kan göra anspråk på en andel av. Aktieägarna kan begära utdelning om hela beloppet av ”nettovinsten” plogas tillbaka till verksamheten. Om företaget kan övertyga aktieägarna om att återinvestera hela beloppet i verksamheten bara kommer att generera bättre vinster, skulle frågan lösas.
Ett företag kan inte dela kapitalreserven som utdelning till aktieägarna. Och aktieägare kan inte göra anspråk på sin andel också. Den är förberedd bara för att verksamheten ska kunna nå brådskande, långsiktiga mål.
