Aktier emitterade

Utgivna aktier är de aktier som företaget tilldelar aktieägarna inklusive allmänhet, insiders eller institutionella investerare och som innehas av dem och visas under ägarskapitalet på skuldsidan i företagets balansräkning.

Aktier emitterade definition

Emitterade aktier är den del av de totala auktoriserade aktierna i företaget som innehas av någon typ av aktieägare, inklusive ledning, allmänhet eller någon annan typ av investerare. McDonalds Auktoriserade Aktier var till exempel 3,5 miljarder 2018, varav dess totala utgivna aktier är 1,66 miljoner aktier och 0,89 är egna aktier.

Totalt outnyttjade aktier = Totalt auktoriserade aktier - Utgivna aktier - Egna aktier = 3,5 - 1,66 - 0,89 = 0,95 miljoner

Genom att emittera kan aktieföretag skaffa kapital till låg kostnad och bjuda in investerare att vara en del av deras tillväxthistoria. Dessa är främst långsiktiga strategiska initiativ och kräver djupgående analys.

Typer av aktier som emitterats av ett företag

# 1 - Vanliga aktier

Dessa är den vanligaste typen av aktier som emitteras av ett börsnoterat företag och därav namnet stamaktier. De är det enklaste sättet för ett företag att skaffa kapital eftersom de inte ger några speciella rättigheter. Den enda rätten med vanliga aktieägare är rösträtten. De har ingen vinstandel och utdelning är beroende av styrelsens eller ledningens beslut.

# 2 - Preferensaktier

Preferensaktier är aktier där aktieägaren har rätt att få utdelningen innan den kan betalas ut till vanliga aktieägare. Ofta har de en fast utdelning med fasta tidsintervall, även om företaget kanske inte deklarerar en utdelning för den ordinarie aktieägaren. Dessutom kan de betalas ut ytterligare en utdelning baserat på vissa förutbestämda villkor. I fall av konkurs föredras de också framför vanliga aktieägare när det gäller återbetalning. Föredragna aktieägare får dock ingen rösträtt. Dessa är främst populära bland investerare som vill investera i eget kapital men också vill ha en stadig ränteinkomst.

Preferensaktier kan kategoriseras ytterligare i: -

  1. Kumulativa preferensaktier : Dessa aktieägare har rätt till utdelning, inklusive de som inte har utbetalats tidigare innan någon utdelning kan betalas ut till vanliga eller vanliga aktieägare. Enkelt att säga, deras utdelning fortsätter att kumuleras och kan krävas i framtiden.
  2.  Icke-kumulativa preferensaktier:  Innehavare av icke-kumulativa preferensaktier har inget sådant privilegium. Om företaget inte deklarerar någon utdelning har de ingen befogenhet att kräva det i framtiden.
  3. Konvertibla preferensaktier : Investerare av denna aktietyp har rätten att låta dem konvertera sina preferensaktier till stamaktier baserat på vissa förutbestämda villkor och efter ett förutbestämt datum.

# 3 - Inlösbara aktier

Dessa är de aktier, som namnet antyder, som kan lösas in av företaget baserat på vissa fördefinierade villkor som efter en viss varaktighet. De liknar mer ett alternativ eftersom företaget kan lösa in dessa aktier eller inte, och aktieägarna är medvetna om en sådan klausul i förväg. Dessa aktier ges vanligtvis till anställda så att när den anställde avgår kan dessa oftast köpas tillbaka till emissionskursen.

# 4 - Aktier utan rösträtt

Dessa är som vanliga aktier förutom att det inte finns rösträtt. Dessa används återigen av företag för att belöna sina anställda och betalas ut som en del av deras ersättning. Fördelen de ger är skatteförmåner, anställdas kvarhållande utan att späda röstningsmyndigheten.

# 5 - Förvaltningsaktier

Detta är den aktieslag som används av ledningen för att behålla kontrollen över företaget. De har extra rösträtt som vanligtvis görs genom att omvandla flera röster till en enda aktie. De är mycket effektiva för att förhindra fientliga övertaganden och andra ogynnsamma omständigheter.

Fördelar

  • Emitterade aktier hjälper företag att skaffa kapital utan skuld eller fast ränta. Företagen är inte skyldiga att betala ränta och kan använda det insamlade kapitalet för att växa verksamheten.
  • Det skaffar inte bara kapital för företagen utan det finns heller ingen skyldighet för ledningen att dela vinster. Företag kan eller inte kan, efter eget gottfinnande, dela vinsten i form av utdelning till aktieägarna. Det finns vissa typer av emitterade aktier där utdelningen måste betalas ut. Men även i dessa fall har ledningen inget ansvar för vinstdelning, och företaget kan undanröja genom att bara betala det förutbestämda utdelningsbeloppet.
  • Dessa aktier är en mycket flexibel mekanism för att samla in pengar eftersom ledningen kan bestämma hur mycket aktier och när de ska emitteras. Dessutom tillhandahåller det företaget att lösa in dessa aktier baserat på den kategori de utfärdas när ledningen anser att det är gynnsamt.

Nackdelar

  • Till skillnad från skuld, där en fast ränta utlovas, påverkas emitterade aktier mycket av den ekonomiska konjunkturen. Både ekonomiska expansioner och ekonomiska lågkonjunkturer måste överdriva effekter som påverkar företagets hävstångseffekt.
  • De delade frågorna kan vara ofördelaktiga för ett växande företag där avkastningen är mer än den rådande räntan. I ett sådant fall slutar ledningen med att betala mer pengar än vad som skulle ha tagits upp genom banklån, vilket påverkar möjlighetskostnaden.
  • Att skaffa kapital utan någon fast ränta har en implicit kostnad. Det beror på att vissa villkor är förutbestämda för varje typ av emitterade aktier. Till exempel, för vanliga aktieägare, måste ägandet spädas ut. För preferensaktieägare måste en fast utdelningsränta bestämmas och inlösenbara aktier kan endast lösas in efter en viss varaktighet.

Begränsningar

  • Processen med att emittera aktier har en varaktig inverkan på företagets strategi på lång sikt och kräver därför ett välskött värdepappersföretag för att hantera och genomföra denna process.
  • Eftersom aktier späd ägarskapet (särskilt när det gäller vanliga aktieägare) kan detta bli ett fall av ett fientligt övertagande.
  • Att samla in mer pengar blir utmanande eftersom utfärdandet av fler aktier minskar EPS, vilket inte tas väl av de befintliga aktieägarna.

Viktiga punkter

  • De delade frågorna har en implicit kostnad. De kan tillhandahålla en mekanism för att skaffa kapital till en låg kostnad, men de kommer till ett pris eftersom företag kan behöva avstå från rösträtt eller fördefinierad minsta utdelning.
  • Det finns många skatte- och regleringsmässiga konsekvenser för att emittera aktier.

 Slutsats

Delade frågor är ett viktigt vapen för ett företag att locka investeringar för sin växande verksamhet. Men varje typ har sina förmåner och begränsningar. Ledningen bör vara försiktig med alla implicita kostnader och därmed genomföra processen med korrekt planering annars kan det leda till en lång rättslig och reglerande kamp.