Bästa hanteringsböcker

Lista över topp 10 managementböcker

Ledning är kanske en av de mest omtalade moderna disciplinerna men när det gäller att skissera framgångsrika förvaltningstekniker finns det ett antal åsikter utan aning om deras verkliga trovärdighet. Nedan är listan över böcker om ledning -

  1. Det enda du behöver veta  (Skaffa den här boken)
  2. Financial Intelligence  (Skaffa den här boken)
  3. What Management Is  (Skaffa den här boken)
  4. The One Minute Manager  (Skaffa den här boken)
  5. Sex tänkande hattar: En viktig metod för företagsledning  (Skaffa den här boken)
  6. Bryt först alla regler: Vad världens största chefer gör annorlunda  (Skaffa den här boken)
  7. Det stora spelet: Det enda förnuftiga sättet att driva ett företag   (Skaffa den här boken)
  8. The Essential Drucker  (Skaffa den här boken)
  9. Reglerna för hantering: En definitiv kod för framgång i ledningen  (Skaffa den här boken)
  10. High Output Management  (Skaffa den här boken)

Låt oss diskutera var och en av ledningsböckerna i detalj tillsammans med dess viktiga avhämtningar och recensioner.

# 1 - Det enda du behöver veta

av Marcus Buckingham 

Bokrecension

Ett absorberande arbete med vad som gör stora chefer och ledare framgångsrika i det de gör, det vill säga, vägleda, motivera och leda människor. Författaren argumenterar för att i stället för att bli offer för den vanliga felaktigheten att man måste identifiera de anställdas svagheter och arbeta med dem, letar en chef efter styrkor hos en individ och fokuserar på att kapitalisera på densamma.

Detta arbete ger läsarna mycket tydlighet om konceptet och praxis för hantering än de flesta andra om detta ämne där många idéer ges utan mycket innehåll. En mängd relevant och organiserad information ges till läsarna i detta arbete och tips om hur man kan utveckla goda ledningskunskaper som börjar med att hantera jaget. Ett mycket hyllat arbete med ledning som skulle hjälpa dig på din väg att bli en bra chef.

Key Takeaway

En komplett guide för att hantera människor genom att identifiera deras styrkor och använda dem till förmån för hela organisationen. Till skillnad från verk där många teoretiska idéer vidarebefordras med lite praktiskt värde, antar denna författare en jordnära strategi för att klargöra nyckelbegrepp och hjälpa läsarna att förstå hur man skaffar sig kritiska ledningsförmåga. En måste-läsning för studenter såväl som professionella chefer om vad som krävs för att vara en bra chef.

<>

# 2 - Ekonomisk intelligens

Av Karen Berman och Joe Knight 

Bokrecension

Ett unikt ledningsarbete som fokuserar på betydelsen av ekonomisk medvetenhet för en chef att kunna fatta nyckelbeslut på ett informerat sätt. Författarna hävdar att många chefer inte är ordentligt bekanta med grundläggande ekonomiska begrepp och vet inte mycket om källan till finansiell information vilket gör saker ännu svårare.

Gå ett steg längre, detta arbete beskriver de möjliga fördomar i ekonomisk information som görs tillgängliga för chefer och hur de kan redovisa dessa fördomar. Utmärkt arbete för icke-finansiella chefer som skulle hjälpa dem att skaffa sig nödvändiga ekonomiska färdigheter för att förbättra deras effektivitet.

Viktiga takeaways

Om en chef inte är ekonomiskt medveten skulle det påverka kvaliteten på hans beslut och författarna till detta arbete presenterar en tillförlitlig metod för att fylla i detta gap. Det hävdar också att en chef måste vara medveten om möjliga fördomar i den finansiella informationen och hur man hanterar dem effektivt. Komplett arbete med betydelsen av finansiell intelligens i ledningen

<>

# 3 - Vad förvaltning är

Av Joan Magretta

Bokrecension

Författaren utforskar några av de ofta ignorerade aspekterna av ledningen i denna informativa volym och erbjuder en fullständig översikt över kärnkoncepten för förvaltning. En chef kan vara bra på några av de saker som han är skyldig att göra, men ledningen handlar om att få alla komponenter i ett idealiskt system samman, vilket är vad detta arbete handlar om.

Läsarna skulle dra nytta av de incitiva insikter som erbjuds i detta arbete som skulle hjälpa till att förstå varför ibland småföretag trivs där större inte gör det. Ett unikt ledningsarbete som omdefinierar ledningen för studenter, lekmän samt företagsledare.

Viktiga takeaways

En insiders syn på hur ledningsprinciper hittar tillämpning i den verkliga världen och vad som får organisationer att prestera som ingenting annat. Istället för att fokusera på någon specifik aspekt av ledningen diskuterar detta arbete behovet av en chef att skapa ett effektivt system av olika komponenter som fungerar till fördel för ett företag. Ett värdefullt arbete med ledning som ställer rätt frågor och pekar på svaren som behövs mest.

<>

# 4 - The One Minute Manager

Av Kenneth Blanchard och Spencer Johnson  

Bokrecension

Ett mycket hyllat arbete som erbjuder en effektiv och mycket anpassningsbar inställning till ledningen som har fungerat tillräckligt bra för tusentals företagsledare i flera år tillsammans. Författare har lagt an prisvärda ansträngningar för att förbereda en avhandling som är lättläst, förstå och implementera stegvis, vilket hjälper till att uppnå förbättrad produktivitet, professionell arbetsglädje och individuell tillväxt.

Det finns tre komponenter i detta tillvägagångssätt inklusive One Minute Goals, One Minute Praisings och One Minute Reprimands, som i slutändan passar ihop, vilket resulterar i ett nästan perfekt system för hantering utan mycket krångel. För att göra saker enklare och visa effektiviteten i detta system har författarna citerat från flera studier inom medicin och beteendevetenskap. Kort sagt erbjuder detta arbete en mängd information och strategier som har testats av chefer över hela världen framgångsrikt.

Viktiga takeaways

Det är det viktigaste arbetet med praktisk ledning för företagsledare som övervakar en mängd olika projekt när det gäller storlek och omfattning. Det är inte utan anledning att detta arbete konsekvent har funnits på bästsäljarlistan i inte mindre än två decennier, vilket ger en mycket organiserad och effektiv strategi för ledningen. En måste-läs för företagsledare som är villiga att förbättra sin förståelse för ledningens konst och vetenskap.

<>

# 5 - Sex tänkande hattar: En viktig metod för företagsledning 

Av Edward De Bono

Bokrecension

En ovanlig ledarbok om beslutsfattande av en ledande myndighet om konceptuellt tänkande. Vissa människor kanske tror att ledning handlar om strategier och deras effektiva implementering eller att veta hur man hanterar människor och resurser, men den här författaren betonar om och om igen att det handlar om hur man tänker. Oftast gör förvirrande eller motstridiga tankar det svårt att komma fram till rätta slutsatser och göra rätt val baserat på logiskt tänkande.

Författaren har identifierat sex typiska sätt att tänka som skulle hjälpa dig att bättre förstå tänkandeprocessen och hur det påverkar en chefers beslutsfattande. En revolutionerande guide till ledning som kan hjälpa chefer att förstå hur bättre tänkande kan leda till bättre hantering.

Viktiga takeaways

Ledning är mer än bara strategisering och hantering av människor och resurser, det handlar om att tänka. Denna volym hjälper läsarna att få en djupare förståelse för våra tankeprocesser som spelar en avgörande roll för hur beslut i affärer och andra livssfärer tas. En intelligent och inspirerande läsning för företagsledare såväl som alla som är intresserade av att ta reda på hur vi tänker och varför vi tänker som vi gör.

<>

# 6 - Bryt först alla regler: Vad världens största chefer gör annorlunda

Av Marcus Buckingham och Curt Coffman 

Bokrecension

Bryter sig bort från konventionell visdom, den här bästa hanteringsboken är baserad på resultaten från en massiv studie utförd av Gallup om vad som gör en bra chef. Resultaten av studien var ganska häpnadsväckande, eftersom det misslyckades med att hitta någon specifik strategi som antagits av någon av dessa chefer förutom att de kastade regelboken till ledningen ur fönstret och försökte rekonstruera sitt eget unika sätt att hantera talang och resurser.

Det visade sig att de tenderar att bortse från den konventionella uppfattningen att nästan vem som helst kan utbildas för att uppnå vad som helst och istället identifierade användbar talang och helt enkelt "visste" hur man förvandlar denna råa talang till prestanda. Detta arbete kan bara beskrivas som en spännande resa till några av de mest framgångsrika hjärnorna i förvaltningsvärlden och en betalande.

Viktiga takeaways

En oortodox syn på vad som gör en chef framgångsrik, baserat på Gallups studie om några av dagens bästa chefer. Det fanns få eller inga vanliga kriterier som hittades bland några av de bästa cheferna som studerades, men för en anmärkningsvärd sak trodde de inte på att följa regelboken. En verkligt revolutionerande syn på rätt "recept" för att vara en bra chef och den typ av "ingredienser" som följer med det.

<>

# 7 - Det stora spelet: det enda förnuftiga sättet att driva ett företag 

Av Jack Stack 

Bokrecension

Till skillnad från de flesta andra böcker som handlar om komplexa strategier och begrepp, delar denna författare ett revolutionerande tillvägagångssätt för att driva ett företag, som utvecklats av de anställda i ett stort företag när det var i en svår situation. Detta arbete är allmänt erkänt och berömt för sin jordnära överklagande och har hjälpt otaliga företag att hitta sätt att överleva och fortsätta växa i några av de svåraste marknadssituationerna i inte mindre än trettio år.

Författaren har hållit det enkelt för även en lekman att kunna förstå och tillämpa de presenterade idéerna. En unik, praktisk och mycket effektiv guide för avkodning av "The Great Game of Business" på en intensivt konkurrenskraftig marknad.

Viktiga takeaways

En praktisk guide till öppen bokhantering som har erkänts av branschexperterna för den typ av framgång och fördelar som företag ger. 'The Great Game of Business' handlar om hur man hanterar saker annorlunda och uppnår resultat på ett no-nonsense-sätt utan att behöva tillämpa några sofistikerade hanteringsstrategier på modet idag. Komplett arbete med hur man enkelt kan hantera samtidigt som man uppnår större vinster och bättre medarbetarengagemang.

<>

# 8 - The Essential Drucker

Av Peter F. Drucker 

Bokrecension

The Essential Drucker är en samling av inte mindre än tjugo-sex urval från verk av denna legendariska figur, allmänt erkänd som fadern för modern ledning. Peter F. Drucker har delat med sig av sin värdefulla insikt om ledning och samhälle i nästan sex decennier och hans skarpsinne visar sig i den affärsfilosofi som han förespråkar.

Den här boken ger en fullständig översikt över vad företagsledning handlar om och hur man kan övervinna några av de vanligaste utmaningarna och förvandla dem till tillväxtmöjligheter. Ett ovärderligt arbete för studenter i företagsledning och företagsledare för att få ut det mesta av tillgängliga resurser och uppnå önskade resultat utan att svettas.

Viktiga takeaways

Denna bok presenterar tjugo-sex av de finaste urvalen från ingen ringare än Peter F. Drucker, fadern för modern ledning, på ett ställe. Läsarna skulle hitta svaren på ett antal vanliga frågor som också lösningar på utmaningar i ledningen som skulle vara av oerhört praktiskt värde. En ovärderlig resurs för chefer som vill förbereda sig för nya utmaningar som dyker upp varje dag i den ständigt föränderliga näringslivet.

<>

# 9 - Reglerna för hantering: En definitiv kod för ledningsframgång

Av Richard Templar

Bokrecension

En idealisk ledarbok som hjälper dig att förstärka dina ledaregenskaper och komma igång på vägen för att bli en bättre chef. Författaren erbjuder några värdefulla tips och råd för chefer om att komma ut ur trånga ställen och vänder utmaningar på deras huvuden till fördel för företagen. Även om de flesta råd kanske inte kommer att vara något nytt, än viktigare, gör han det en punkt att ställa den ofta glömda frågan, om du följer upp det du redan vet att du borde? Inte bara kommer detta arbete att vara extremt användbart för nya eller kommande chefer, men erfarna chefer skulle också kunna se över sina strategier och tekniker och förbättra dem.

Viktiga takeaways

Ett nytt perspektiv på grunderna i ledningen för kommande chefer och en omprövning av det väsentliga för erfarna. Denna bok om ledning erbjuder inte något unikt eller nytt, för att säga det, men det tvingar läsarna att sitta upp och lägga märke till hur de har hanterat saker och vad de kan göra för att få det att förändras till bättre. En måste-läsning för både oerfarna och veteranchefer för att återupptäcka ledningen.

<>

# 10 - Hög produktionshantering

av Andrew S. Grove

Bokrecension

Författare av före detta ordförande och VD för Intel, den här bästa ledningsboken beskriver effektiva tekniker för att bygga företag från grunden och hantera effektivt. Genom att bredda ledningens omfattning och bredd hanterar den metodiskt de utmaningar och problem som skapas med att skapa högproduktiva team och hjälper dem att uppnå en optimal prestandanivå, vilket i princip är ryggraden i alla företag.

Han förklarar sin verkliga förvaltningserfarenhet med några av de bästa Silicon Valley-teknikföretagen, och författaren erbjuder en högeffektiv hanteringsfilosofi som ligger i hjärtat av dessa företags framgång. Ett banbrytande tillvägagångssätt för ledning som kan göra underverk för företagsledare som är villiga att gå långt.

Viktiga takeaways

En kortfattad bild av entreprenörskapskonsten som beskriver en mycket effektiv strategi för företagsledare att framgångsrikt skapa och hantera företag. Som tidigare styrelseordförande och VD för Intel tar författaren med sig sin expertis inom området och hanterar några av de vanliga utmaningarna när det gäller att hantera saker. En viktig läsning för chefer, revisorer, konsulter, VDar och startande grundare för att förstå nyanserna i ledningen.

<>

Andra böcker som du kanske gillar -

  • Portföljhanteringsböcker
  • Bästa redovisningsböcker
  • Bokföringsböcker för nybörjare
  • Topp 7 bästa riskhanteringsböcker
  • Topp 10 bästa prisböcker
AMAZON ASSOCIATE OFFENTLIGGÖRANDE

WallStreetMojo deltar i Amazon Services LLC Associates Program, ett affiliate-reklamprogram som är utformat för att ge webbplatser möjlighet att tjäna reklamavgifter genom att annonsera och länka till amazon.com