Det finns fyra typer av utdelningspolicy. Först är regelbunden utdelningspolicy, andra oregelbunden utdelningspolitik, tredje stabil utdelningspolicy och slutligen ingen utdelningspolicy. Den stabila utdelningspolicyn delas vidare upp i konstant utdelning per aktie, utdelningsgrad konstant, stabil utdelning plus extra utdelning.
Utdelningspolicyer
Politik för utdelning av ett företag dikterar antalet utdelningar och hur ofta företaget betalar till aktieägarna. När företaget tjänar vinster måste det besluta om hur och var vinsten kommer att utnyttjas. Företaget kan antingen behålla intjänade vinster eller så kan de välja att dela ut detsamma i form av utdelning till sina aktieägare. Det finns olika typer av policyer relaterade till utdelningen som företaget kan följa.
Fyra vanligaste typerna av utdelningspolicy är -
- Regelbunden utdelningspolicy
- Stabil utdelningspolicy
- Oregelbunden utdelningspolicy
- Ingen utdelningspolicy
Låt oss diskutera var och en av dem i detalj -
De fyra vanligaste typerna av utdelningspolicyer
# 1 - Regelbunden utdelningspolicy
Enligt denna typ av utdelningspolicy följer företaget förfarandet för att varje år utbetala en utdelning till sina aktieägare. Om företaget tjänar onormala vinster, behåller det den extra vinsten. Om det förblir i förlust varje år, betalar det också utdelning till sina aktieägare. Denna typ av policy antas av företaget som har stabila intäkter och stabilt kassaflöde. I investerarnas ögon är ett företag som betalar regelbunden utdelning med låg risk trots att kvantiteten med vanlig utdelning kan vara liten. Enligt denna policy får investerarna utdelning till en standardränta.
Den typ av investerare som investerar i dessa företag är i allmänhet riskavvikande. De tillhör främst den pensionerade eller svagare delen av samhället och syftar till regelbunden inkomst. Denna policy kan antas av företaget endast om det har en regelbunden inkomst. Den huvudsakliga nackdelen med denna policy är att investerare inte kan förvänta sig en ökning av utdelningen, även om marknaden är relativt hög. Denna typ av policy hjälper till att skapa förtroende bland aktieägarna. Det hjälper också till att stabilisera marknadsvärdet på aktier, vilket ökar företagets goodwill.
# 2 - Stabil utdelningspolicy
Enligt denna typ av utdelningspolicy följer företaget förfarandet för att varje år betala ut en definierad fast procentandel av vinsten som utdelning. Antag till exempel att ett företag sätter utbetalningsgraden till 10%. Då kommer denna procentandel av vinsten att betalas ut som utdelning varje år oavsett vinstkvantiteten. Oavsett om ett företag gör en vinst på 1 miljon dollar eller 200 000 dollar kommer en fast utdelningsgrad att betalas ut till aktieägarna. I investerarnas ögon är ett företag som antar denna policy riskabelt. Anledningen är att utdelningen varierar med vinstnivån.
I den gör företaget tre komponenter för sin utdelning. En del är en konstant utdelning per aktie, och den andra delen är en konstant utdelningsgrad. Sist är en stabil rupieutdelning plus extra utdelning. Den ständiga utdelningen per aktie betalas genom den reservfond som skapats för detta ändamål. Den faktiska volatiliteten i företaget kan inte verifieras genom utdelningen. Målutdelningsgraden definierar en stabil utdelningspolicy. Det hjälper också till att stabilisera marknadsvärdet på aktier i samma linje som vanlig utdelningspolicy.
# 3 - Oregelbunden utdelningspolicy
Enligt denna typ av utdelningspolicy anger företaget att det inte har någon skyldighet att betala utdelning till aktieägarna. Styrelsen kommer att bestämma kvantiteten och utdelningsgraden. De kommer att avgöra med hänsyn till åtgärder, vidtas med intjänad vinst. Deras handling när det gäller att betala utdelning har inget att göra med företagets scenario att tjäna vinst eller komma in i förlusten. Det beror på styrelsens beslut. Styrelsen kan besluta att fördela vinst trots att den har låg eller ingen vinst. Det vinner investerarnas förtroende, och de kommer att investera mer i företaget och företagets likviditet kommer att öka.
Å andra sidan kan företaget behålla hela eller betydande vinster och dela ut inte eller färre utdelningar. Företaget kan göra detta för att öka företagets tillväxt genom att använda balanserade vinstmedel. Dessutom antas denna typ av policy av företaget som har oregelbundet kassaflöde och saknar likviditet. Enligt Investors Company är det riskabelt att betala oregelbunden utdelning. Klass av investerare som är riskälskare föredrar att jag investerar i denna typ av företag.
# 4 - Ingen utdelningspolicy
Enligt denna typ av utdelningspolicy följer företaget förfarandet för att inte dela ut någon utdelning till aktieägarna oberoende av dess resultat- eller förlustscenario. Utdelningsgraden blir 0%. Den totala intjäningen kommer att behållas av företaget. Det kommer att återinvestera i företagets affärsmodell för att utöka det ytterligare med en ökad ränta och utan hinder i frågor som likviditet. Företaget får medel genom inkomsterna för aktieägarna, och det är de billigare finansieringskostnaderna, vilket ökar vinsten.
Dessa typer av policyer antas av företaget som vanligtvis startar eller företag (som Google, Facebook) som redan har skapat förtroende bland investerarna. För nystartade företag hjälper det till att expandera sin verksamhet, vilket kommer att resultera i den totala tillväxten av verksamheten. Aktieägarna investerar i bolaget enligt ingen utdelningspolicy i syfte att deras totala värde på en investering kommer att öka med tillväxten av företaget. För dem är uppskattning av aktiekursen viktigare än den vanliga utdelningen. Den klass av investerare som investerar i dessa företag tillhör i allmänhet yngre eller medelåldrar som inte är mer böjda mot vanlig inkomst.
Slutsats
I vilket företag som helst spelar utdelning och utdelningspolitik en viktig roll. Många investerare anser att detta är en väsentlig faktor när de beslutar om de ska investera i aktierna i ett visst företag eller inte. Utdelning hjälper investerarna att få en hög avkastning på den investering som de gör. Företagets utdelningspolicy återspeglar företagets ekonomiska resultat. Därför bör företaget välja den utdelningspolicy som det kommer att följa korrekt eftersom det är avgörande för företagets ekonomiska tillväxt och framgång.
