Private Equity i Brasilien

Private Equity i Brasilien 

Trots Brasiliens ekonomiska utmaningar har private equity-marknaden i Brasilien ständigt tagit sig till toppen. Om du är nyfiken eller ambitiös om att bygga en private equity-karriär i Brasilien är det här artikeln för dig.

I den här artikeln kommer vi att utforska alla aspekter av Private Equity i Brasilien och försöka ge dig en korrekt bild av Brasiliens PE-marknad.

Låt oss komma igång och här är sekvensen av artikeln -

    Om du är ny på Private Equity, ta en titt på den här omfattande Private Equity-översikten

    Översikt över privat kapital i Brasilien

    År 2014 var Brasiliens ekonomiska scenario inte särskilt förhärligat att prata om. Först uppstod en korruptionsskandal och sedan blev ängslan och spänningen i presidentvalet också till. Som ett resultat kunde Brasilien inte växa alls som en ekonomi.

    Trots ingen ekonomisk tillväxt gick Brasiliens privata aktiemarknad betydligt bra. Dessa private equity-företag kunde 5,6 miljarder dollar i nya fonder för investeringar i Brasilien. Om vi ​​jämför det insamlade kapitalet med det insamlade kapitalet 2013 kommer vi att se att det totala kapitaltillskottet ökade nästan 2,3 miljarder dollar 2014 än 2013.

    Det första halvåret 2015 var inte särskilt stenigt för private equity i Brasilien (samlade in cirka 2,28 miljarder dollar), men under andra halvåret föll private equity-företag i Brasilien på sina ansikten (samlade bara 900 miljoner dollar). År 2016 gick inte första halvåret bra, men nu har marknaden återhämtat sig. Anledningen till detta fall är Brasiliens tidigare president Dilma Rousseffs anklagelse. Och processen pågick i cirka 9 månader.

    Private equity i Brasilien kanske inte är som bäst för närvarande (och speciellt när vi jämför utvecklingen på Brasiliens private equity-marknad år 2011 då PE-företagen i Brasilien tog över 8 miljarder dollar i totalt kapitalåtagande), men det finns en silverlinje i molnen när investerare över hela världen har tittat på Brasilien som en växande marknad och gradvis börjat investera.

    Privatkapital.

    Private Equity Services erbjuds i Brasilien

    Brasiliens private equity-företag tillhandahåller många tjänster till sina kunder över hela världen. Vi kommer att titta på de bästa tjänsterna de erbjuder och den metod de tar för att betjäna sina kunder -

    • Buyout: Ett av de viktigaste tjänsterna som private equity-företag i Brasilien tillhandahåller är buyout-tjänsten. I en buyout köper riskkapitalföretagen en summa aktier från ett företag för att ha ett bestämmande inflytande. Så småningom, om PE-företaget ser mer tillväxt, försöker de påverka ledningen att följa ett visst protokoll för att generera bättre avkastning. Och när förslaget inte verkar fördelaktigt, går de ut.
    • Tillväxtkapital: Detta är en annan förstklassig tjänst som erbjuds av private equity i Brasilien. De får reda på företag som befinner sig i sitt mogna stadium och letar efter tillväxtkapital för att finansiera sin expansion. Sedan gör private equity-företag i Brasilien sin due diligence och om allt går rätt bestämmer de sig för att investera i företagen. Och som ett resultat tjänar de en bra avkastning i slutet av dagen.
    • Carve-out: Carve-out är ett annat namn på partiell avyttring. Private equity i Brasilien får reda på moderföretag som vill gå till delvis avyttring. Och sedan hjälper dessa riskkapitalföretag moderföretag att få affären att ske. Ta också en titt på Spinoff vs Split off
    • Offentlig till privat: Detta är en annan tjänst som brasilianska private equity-företag erbjuder. De hjälper de offentliga företagen att sälja ut sina lager för att bli privata. Detta är inte alltid möjligt för offentliga företag att ta reda på säljare. Privata företag hjälper dessa offentliga företag att hitta säljare som är redo att köpa aktierna och bli privata igen.

    Lista över de bästa private equity-företagen i Brasilien

    Brasilien har många bra private equity-företag. Inte alla har utfört dem konsekvent. Men vissa är det. Enligt Leaders League är det få riskkapitalbolag som har upprätthållit sina standarder och presterat betydligt bra. Leaders League kallar dem ”ledande private equity-fonder 2016”. Ta en titt på dem en efter en -

    • Angra Partners
    • Vinci Partners
    • Artesia Gestao de Recursos
    • Axxon
    • Bozano Investimentos
    • Bridge Trust
    • BRL Trust Investimentos
    • BRZ Investimentos
    • BTG Pactual
    • DGF Investimentos
    • Gavea Investimentos
    • GP Investimentos
    • Grupo Stratus
    • Kinea
    • Lions litar på
    • Mantiq Investimentos
    • Ouro Preto Investimentos
    • Paraty Capital
    • Patria Investimentos
    • Rio Bravo Investimentos
    • Tarpon Investimentos
    • TMG Capital
    • Trivella Investimentos

    källa: Leadersleague.com

    Ta också en titt på topp 10 private equity-företag

    Rekryteringsprocess Private Equity Firms i Brasilien -

    Även om Brasiliens rekryteringsprocess för private equity liknar mycket rekryteringsprocessen i USA och Storbritannien är det få signifikanta skillnader. Låt oss ta en titt på dem en efter en.

    • Förutsättningar för att komma in: Om du för närvarande letar efter en möjlighet finns det goda nyheter för dig. Du behöver inte ha något härligt för att komma in på Brasiliens private equity-marknad. Allt du behöver göra är att vara intresserad av profilen och du bör vara villig att arbeta hårt som grundutbildare. Ja, Brasiliens private equity-företag är alltid på jakt efter människor som just har avslutat sin examen eller under sina sista år. De intervjuar människor och anställer dem i juniorroller. Men inte alla private equity-företag i Brasilien kommer att anställa akademiker. Vissa letar efter personer som har tidigare erfarenhet av bankverksamhet. Eftersom Brasiliens private equity-marknad följer en ostrukturerad modell av intervjun är det mycket svårt att fastställa vilken struktur de skulle följa nästa år.Men vanligtvis måste du antingen vara en examen för juniorroller eller så måste du ha bankerfarenhet för att bryta sig in på private equity-marknaden i Brasilien.
    • Nätverk:Även om Brasilien har många private equity-företag, men det är inte som USA. Du kommer att ha mindre positioner att söka till än USA. Så vad skulle du göra? Ditt magiska vapen är nätverkande. Och om du kan göra det intensivt kommer du långt före tävlingen. Allt du behöver göra är att vara tydlig vad du vill ha (dvs. private equity-karriär) och ha ett ord-till-ord-transkript som du kan uttrycka i telefon, e-post eller konversation ansikte mot ansikte. Att skapa en historia är viktig för utan det skulle det vara omöjligt för dig att komma ihåg allt spontant och imponera på en nyckelperson. För att samla kontakter kan du kolla in ditt alumni-nätverk och ta reda på vem som är anställd på private equity-marknader. Då är resten lätt. Anslut till dem och berätta din historia. Om ditt alumni-nätverk inte fungerar,gå sedan till Linked-in och kontakta främlingar som har arbetat i Brasilien och försök att komma i kontakt med dem.
    • Praktikplatser: Om du är utexaminerad och letar efter möjligheter till private equity är det bästa tiden att göra ett par praktikplatser. Och speciellt om din skola inte är under ett private equity-företags radar, måste du göra praktikplatser för att få bättre exponering. Och för att få praktikplatser är nätverkande det bästa verktyget. Praktikplatser är i allmänhet från 3 månader till 6 månader. Under dessa 3 till 6 månader lär du dig så mycket du kan. Och denna praktikupplevelse hjälper dig att få ett erbjudande. Praktikmöjligheter kanske inte alltid visar sig vara en heltidsmöjlighet, men vem vet?
    • Intervjuer: Som tidigare nämnts tar Brasiliens private equity-företag ostrukturerade intervjuer och varje gång metoden ändras. Vanligtvis är det 3-4 intervjuer. Och strukturerna i intervjuerna liknar USA eller Storbritannien, men erbjudandeutvidgningen beror på det specifika företaget. Ibland förlängs erbjudandet inom 3 månader och ibland tar det ännu mer än 6 månader. Den första intervjuomgången är en "passande" intervju. Om du sedan är vald, kommer du att träffa medlemmar i teamet för det aktuella riskkapitalföretaget. I slutändan kommer du att presentera en ärende och sedan i sista omgången kommer du att träffa VD och en HR-representant som kommer att göra det ultimata budet. Och om du väljs kommer du att få erbjudandet. Nu när du inte vet när erbjudandet skulle komma,det är bättre att utforska fler möjligheter under tiden. Du måste hålla utkik efter fler möjligheter eftersom du inte vet hur mycket det tar för företaget att fatta ett konkret beslut om dig.
    • Språk- och inträdesbarriärer: Om du vill markera dig på den brasilianska marknaden måste du känna till det lokala språket och du måste också stanna i Brasilien. I de flesta fall går inhemska människor i juniorroller. Och utlänningar försöker vanligtvis för ledande befattningar. Om du är utlänning måste du kunna modersmålet och du måste också kunna flytande engelska. Eftersom intervjun kan vara på vilket språk som helst och medlemmarna i teamet kan be dig tolka en tidningsartikel skriven på modersmålet.

    Kultur i private equity-företag i Brasilien

    Brasilien är ett land för firande. Men det betyder inte att du som bankman skulle ha många möjligheter att koppla av och njuta av er. Nej. Du skulle jobba mycket, åtminstone mer än normalt 9 till 5 jobb. Men ja, du kommer att arbeta mindre än de som arbetar i USA eller Storbritannien.

    I de flesta fall kommer du att köra efter erbjudanden och försöka hitta bättre investeringskällor. Eftersom du kommer att ingå i ett mycket mindre team kommer du att kunna få mycket exponering tidigt. Du kommer att känna alla efter deras namn och skulle kunna gå på MD: s kontor när du vill att din fråga ska lösas.

    I stora private equity-företag är det värre. Du kommer att behöva arbeta mycket mer än små private equity-företag och det finns nästan inget socialt liv alls. Men du kommer att få många möjligheter att nätverka och träffa nya människor i professionella sammankomster.

    Löner till private equity-företag i Brasilien

    Om du tittar på följande skärmdump får du en uppfattning om betalningsstrukturen i private equity i Brasilien.

    Låt oss ta en titt på skärmdumpen först -

    källa: yumpu.com

    Från ovanstående skärmdump är det tydligt att om du börjar som analytiker kommer du att tjäna ganska bra, i intervallet 171 000 BRL till 306 000 per år. Även med kampanj är vandringen berömvärd och bonusen är också utmärkt. Inte konstigt att private equity-proffs tjänar en hel del redovisat ränta.

    Som utlänning skulle du ha ett problem om du inte har tidigare erfarenhet eftersom konkurrensen med de inhemska kandidaterna skulle vara för hård.

    Möjligheter till private equity-utgångar i Brasilien

    Om du vill avsluta private equity har du två alternativ. Men för det mesta slutar ingen private equity eftersom denna bransch erbjuder mycket tillväxt och löner.

    Men om du bestämmer dig för att utforska andra möjligheter kan du överväga följande alternativ -

    • Du kan försöka ansöka till investeringsbankbranschen. I Brasilien har investeringsbankerna varit ganska bra (även om investeringsbankernas intäkter går ner nuförtiden) och arbetstiden är också mycket rimlig.
    • Du kan sluta med private equity och starta ett eget företag.

    Slutsats

    Som en infödd, om du väljer en förstklassig skola för att studera och komma under radaren från de bästa private equity-företagen, är ditt yrkesliv inställt. Annars kan du nätverk, göra ett par praktikplatser och sedan arbeta dig upp till en heltidsmöjlighet. Som utlänning kan du ansöka till ledande befattningar efter att ha haft några års erfarenhet någon annanstans; annars skulle det bli för mycket konkurrens du behöver genomgå på juniornivåer.