Vad är social revision?
Social revision kan definieras som en mekanism som används för att förstå, mäta, rapportera och förbättra en organisations övergripande etiska prestanda och för detta ändamål involvering av dess intressenter som dess kunder, anställda, kunder, borgenärer , leverantörer, leverantörer, aktieägare och samhället är mycket viktigt.
Förklaring
Detta kan man lära sig som en process som används för att utvärdera en enhets engagemang i sociala strävanden. Med andra ord syftar social revision till att bedöma vilken typ av socialt och miljömässigt inflytande en enhet har på samhället och göra det möjligt för de lokala socialtjänsteleverantörerna att vara medvetna om det lokala samhällets pågående behov.
Mål för social revision
Målen för social revision kan delas in i två kategorier som nämns nedan:
# 1 - Huvudmål
Dessa handlar om betalning av rättvis utdelning till aktieägarna i rätt tid, rättvisa löner och löner till arbetsgivarna och arbetarna. Även rättvisa, rimliga och bästa möjliga priser som erbjuds kunder och kunder, och förlängning, utveckling samt förbättring av en enhets verksamhet och låter den bli ekonomiskt oberoende.
# 2 - Sekundära mål
Dessa handlar om faktorer som att skapa incitament och bonusar för de anställda och också hjälpa till att främja och uppmuntra lokalsamhällets bekvämligheter. Öka utvecklingen av den bransch där företaget verkar. Och främja forsknings- och utvecklingsramar inom tekniker som används av företaget såväl som branschen.
# 3 - Allmänna mål
De andra och allmänna målen är att sätta stopp för oregelbunden verksamhet, minska eller minska de ekonomiska såväl som sociala luckorna. Att också utvärdera förhållandena under vilka de anställda arbetar, för att utvärdera hur ett företags affärsverksamhet påverkar miljön och det lokala samhället. Att formulera de initiativ som tas för att utveckla lokala samhällen och så vidare.
Process för social revision
Processen för social revision innefattar följande steg:
- Inledande - I denna fas måste användarna definiera ett tydligt mål och utvärdera vad de vill granska, etablera en person som kommer att ansvara för den övergripande granskningsprocessen och därmed säkra finansiering.
- Planering - I den här fasen måste användarna välja en strategi och identifiera företagets intressenter och förstå regeringens beslutsprocess och sedan efter att samarbeta med olika metoder och metoder och därmed engagera regeringens motsvarigheter .
- Implementering - I denna fas kommer användarna att behöva utföra granskningsfunktionen, källa samt analysera all information, sprida resultaten och informationen och sedan överväga faktorer som hållbarhet och institutionalisering.
- Avslutande - I den här fasen behöver användarna helt enkelt följa upp för att säkerställa att den sociala revisionen lyckas.
Exempel på sociala revisioner
- ABC Limited är ett företag som köper och säljer hushållsartiklar, och det påstår sig donera i form av att erbjuda mat till behövande familjer. I det här fallet kan det utföras genom att noggrant utvärdera välgörenhetsregister och sådana andra dokument för att kontrollera och bekräfta giltigheten av de anspråk som görs av ABC Limited.
- Efter undersökningen fann man att ABC gör en ren och grön verksamhet och inte orsakar någon skada på miljön och implementerar användningen av endast miljövänliga procedurer. Denna utvärderingsrapport kommer att uppdateras på företagets vägnar på dess webbplats. Denna rapport kommer att ha stor betydelse för investerare som planerar att investera i aktierna i ABC Limited.
Behöver
Det har ett stort behov i dagens värld, där varje affärsspelare står inför tuff och nack mot nacke-konkurrens. Varje affärsenhet är inte bara kopplad till de interna intressenterna utan också främst kopplad till den externa allmänheten. Etablerade företag är förmodligen mer övertygande och använder enorma resurser. Denna makt kan ibland missbrukas, och resultatet av dessa aktiviteter kan skapa en betydande inverkan på lokalsamhället eller samhället och miljön i stort. Att övervaka och reglera företagens aktiviteter då och då. Motivera företaget att agera i samhällets och miljöns bästa.
Betydelse
Det är mycket viktigt eftersom det hjälper lokala samhällen med planeringsfunktion, stöder demokrati, uppmuntrar samhällsengagemang, gynnar inte bara individer. Fortfarande hjälper deras familjer också till utveckling och tillväxt av mänskliga resurser, förstärker företagets image i investerarnas ögon, främjar beslutsfattande och så vidare.
Fördelar
- Det hjälper lokalsamhället i planeringen
- Det stöder demokratifunktionen i samhället
- Det främjar det lokala samhällets aktiva engagemang;
- Det hjälper till att förbättra bilden av en organisation i såväl den interna som den externa allmänheten;
- Det hjälper till tillväxt och utveckling av mänskliga resurser.
Nackdelar
- Det kan vara mycket komplicerat och det tar tid för användarna.
- Det erbjuder inte någon form av transparent metodik.
- Det definierar räckvidd som kan bli svårt för användarna.
- Det tenderar att vara subjektivt är en annan anledning till att samma är mycket avskräckt.
- Det saknar kvalificerade tränare.
- Det praktiska användningsområdet för social revision är minimalt.
Slutsats
Det är timens behov. Det hjälper till att övervaka företagens oetiska praxis och höjer den sociala medvetenheten och ansvarsskyldigheten och erbjuder därmed en systematisk utvärdering och mäter företagens sociala resultat med jämna mellanrum. Det fungerar som en guide och uppmuntrar lokalsamhällets deltagande och hjälper till att utveckla socialt kapital och mänskliga resurser.
