Private Equity i Singapore

Vill du arbeta i Private Equity i Singapore? Hur är marknaden? Kan du växa om du bestämmer dig för att arbeta i ett toppfondföretag i Singapore? Har du några alternativ för att avsluta?

I den här artikeln kommer vi att undersöka alla ovanstående frågor och försöka ta reda på svaren.

Låt oss ta en titt på artikelns flöde.

I den här artikeln kommer vi att prata om följande -

Översikt över privat kapital i Singapore

Marknaden för den privata aktien i Singapore är bättre än investeringsbankerna i Singapore. Men ändå har Singapore Private Equity-marknaden sedan 2014 upplevt en nedgång. Och som ett resultat blir Indonesien och Vietnam starkare i PE-aktiviteter.

Sydasiatiska M & A-aktiviteter har ökat och marknaden förbättrades med 32,8 miljarder US-dollar till följd av 252 affärer. M & A-aktiviteterna i Singapore har dock minskat. Mergermarkets rapport förklarar också detsamma - Singapore-marknaden som var en viktig marknad för buyout-affärer har avtagit i inflytande och marknadsandel.

Den enda skillnaden mellan Singapore och de andra två länderna (Indonesien och Vietnam) verkar vara en. De familjeägda företagen i Singapore vill behålla sin regeringstid och vill inte växa sig större (det är därför de flesta av affärerna i Private Equity i Singapore ligger på mellanmarknaden och de flesta av erbjudandena är under 300 miljoner US-dollar ).

Å andra sidan har de andra två länderna (Indonesien och Vietnam) strävat efter att expandera sina affärer på tillväxtmarknader. Till exempel har SALIM, ett indonesiskt företag och Thailands Chearavanont redan planerat att utvidga sin horisont på tillväxtmarknader. Och även Indonesien och Vietnam har avslutat affärer till ett värde av 1,3 miljarder US-dollar respektive 91 miljoner US-dollar.

Men det betyder inte att Singapore-marknaden inte är lämplig att arbeta för och utveckla din Private Equity-karriär. Du kan fortfarande växa och lära dig att behärska erbjudanden på mellanmarknaden. I framtiden kanske marknaden kommer att växa och Singapore private equity-företag kommer att stänga bättre och större affärer.

Tjänster som erbjuds av private equity-företag i Singapore

Som ni vet att private equity-företag erbjuder ett brett utbud av tjänster, här är en lista över några viktiga tjänster som sticker ut -

Investeringar och rådgivning i skalbara företag: I Singapore ger regeringen en hel del möjligheter till nya företagare att bygga sina företag och tjäna stora vinster. Private equity-företag har också beslutat att hjälpa dessa företag att växa och sätta sitt prägel. De flesta av de förstklassiga private equity-företagen är byggda av entreprenörer och de kan förstå hur svår vägen för entreprenörskap är. Således ger de hjälp med finansiering och i en rådgivning för konkurrenskraftiga, skalbara nya företag.
Investeringar i M&A-affärer: Även om M&A-aktiviteterna i Singapore är små, vill fortfarande private equity-företag (även de bulge bracket) dra nytta av synergin hos privata företag. Det finns alltså en hård konkurrens om att vinna affärer bland private equity-företag när det gäller M&A buyouts.
Investeringar i speciella branscher: Private Equity-företag i Singapore bedömer inte bland branscher. De investerar både i växande och traditionella industrier. Men det finns få speciella branscher Private Equity-företag i Singapore strävar alltid efter. De är - petrokemiska produkter, medicintekniska produkter och tjänster, läkemedel, miljöteknik och andra tillverkningssektorer.
Investeringar i olika stadier av företag: De flesta privata aktier i Singapore investerar i olika stadier av företag. Men de förstklassiga är beslutsamma i vilka företag att investera i. För det mesta hittar de företag som befinner sig i deras expansionsstadium (vill expandera men inte har medel), har konkurrensfördelar på marknaden och skulle samtidigt vara skalbara efter att de expanderat för att ge högre avkastning för PE företag. Eftersom det alltid finns många investeringsmöjligheter måste de flesta private equity-företag vara valda för att välja rätt erbjudanden för att säkerställa maximal avkastning.

Lista över de bästa private equity-företagen i Singapore

Sedan 1992 har Singapore Venture Capital & Private Equity Association (SVCA) bildats för att erbjuda privata kapital- och riskkapitalföretag fördelar som gratis registrering i evenemang, tillhandahållande av Preqin-databaser och rabatterade poster i workshops och evenemang organiserade av SVCA.

På sin hemsida har de skapat en lista över riskkapital- och riskkapitalföretag som har kontor i Singapore och samtidigt fullt fungerande. Här är en lista över de bästa riskkapitalföretagen i Singapore som har haft en private equity- och riskkapitalmarknad i Singapore (i alfabetisk ordning) -

3i Investments PLC
3V SourceOne Capital PTE Ltd.
Abraaj Capital Asia PTE Ltd.
Adams Street Partners, LLC
Affinity Equity Partners (S) PTE Ltd.
AIGF Advisors PTE Ltd.
AISB Holdings PTE Ltd.
Al Salam Asia Pacific PTE Limited
Altair Capital Advisors PTE Ltd.
Ancora Capital Management PTE Ltd.
Ardian Investment Singapore PTE Ltd.
Aris Prime Partners Asset Management PTE Ltd.
Axiom Asia Private Capital PTE Ltd.
Bain & Company SE Asia Inc.
Baring Private Equity Asia PTE Ltd.
Capital Advisors Partners Asia PTE Ltd.
CDH Investment Advisory Private Limited
CLSA Capital Partners (Singapore) PTE Ltd.
CMIA Capital Partners PTE Ltd.
Credence Partners PTE Ltd.
CVC Asia Pacific (Singapore) PTE Ltd.
Deutsche Asset Management (Asia) Ltd.
Emerging Markets Investment Advisers PTE Ltd.
EQT Partners Singapore PTE Ltd.
Everstone Capital Asia PTE Ltd.
First Alverstone Partners PTE Ltd.
General Atlantic Singapore Fund Management PTE Ltd.
GIC Special Investments PTE Ltd.
Gobi Management (Singapore) PTE Ltd.
Gordian Capital Singapore PTE Ltd.
Heritas Capital Management PTE Ltd.
iGlobe Partners (II) PTE Ltd.
JAFCO Investment (Asia Pacific) Ltd.
Jubilee Capital Management PTE Ltd.
Jungle Ventures PTE Ltd.
KK Investment Management PTE Ltd.
KKR Singapore PTE Ltd.
L Catterton Singapore PTE Ltd.

Rekryteringsprocess i privat kapital i Singapore

Rekryteringsprocessen inom Private Equity i Singapore liknar andra asiatiska länder men helt annorlunda än de västra länderna. Låt oss ta en titt på rekryteringsprocessen för Private Equity i Singapore -

Om du är utländsk examen:

Om du är utländsk examen och försöker komma in på private equity-marknaden i Singapore är dina chanser att få ett nybörjarjobb inte lätt. Ja, vi pratar om ett heltidsjobb i något riskkapitalföretag i Singapore. Först och främst måste du lära känna många nyckelpersoner i riskkapitalföretag för att slå upp och göra din röst hörd. Dessutom skulle intervjuprocessen bli tuffare eftersom företagen inte vill ta chanser att anställa en undermålig kandidat. Och låt oss säga att du har gått igenom intervjun och imponerat toppledningen om din kandidatur; ändå måste du arbeta som praktikant ett tag. Denna period kallas en ”testation period”. Under den här provperioden bedöms kandidaterna genom att sätta dem i det verkliga jobbet och genom att testa deras faktiska färdigheter. Om du kan bevisa dig själv i "provperioden",då skulle du anställas som heltidsanställd på grundnivå i organisationen. Således kan du förstå att det inte är ganska enkelt att få ett inträde i private equity i Singapore.

Aggressivt nätverk:

Så vad är svaret för att klippa kurvan och göra din röst hörd? Svaret är aggressivt nätverk. Den här typen av nätverk är inte särskilt vanlig på den västra marknaden. Men här måste du göra det, särskilt om du kommer från ett annat land. Du måste börja med att titta på listan över riskkapitalföretag, hantera deras kontaktuppgifter och sedan ta reda på vem som är de viktigaste beslutsfattarna i företagen. Då måste du försöka ansluta till dem och bygga rapport. Du kan göra det genom att ringa eller möta ansikte mot ansikte. Du kommer att avvisas mycket och du måste ha en slags hård hud för att gå igenom denna typ av behandling. Om du kan göra detta tillräckligt kommer du så småningom att göra anslutningar och få ett erbjudande. Kom alltid ihåg att allt du behöver är ett företag som är redo att acceptera din kandidatur. För det,du måste skapa separata försäkringsbrev och CV när det gäller de medel du söker. Aggressivt nätverk är inte lätt. Men om du är fast besluten att ingå Private Equity i Singapore är det här den bästa vägen.

Praktikplatser:

Om du ser att du inte kan få ett heltidsjobb (som utlänning skulle det inte vara lätt), försök göra ett par praktikplatser. Kanske så småningom fortsätter de private equity-företag som har anställt dig som praktikanter att förlänga dina villkor och anställa dig som heltidsanställd. Annars kan du visa dina praktikplatser som bakgrund och ditt intresse för att arbeta inom private equity-branschen.

Intervjuer:

Intervjuprocessen är nästan lika. Först måste du gå igenom en ansökningsprocess. Om du är på listan måste du gå igenom en passande intervju för att bevisa att du är rätt kandidat för jobbet och för företaget. Då skulle du ge 2-3 omgångar av en intervju där du måste presentera en fallanalys och svara på några tekniska frågor. Andra sista omgången skulle vara med MD och HR och om du är igång kan du behöva gå igenom en likhetstestrunda (den här omgången beror på det specifika PE-företaget) där du kommer att bli ombedd till en informell middag och skulle vara bad att gela med folk i företaget. Och de kommer att övervaka hur du mår som en del av företaget.

Språk:

Singapore är mångsidigt och det uppmuntrar multikulturella bakgrunder. Så det skulle inte vara som varför du inte kände kinesiska eller andra språk. Men ja, om du vill sätta ditt prägel och hålla dig före kurvan kommer en fungerande kunskap om kinesiska att vara till hjälp.

Kultur i private equity-företag i Singapore

Kulturen i Private Equity i Singapore är annorlunda än västerländsk kultur. Här är lagen mindre. Som ett resultat skulle du kunna få mycket exponering för att hantera investeringar direkt. I USA eller brittiska private equity-företag är det inte lätt för nyanställda att få erfarenhet av att hantera förstklassiga investeringar. Men i Singapore är det mycket vanligt.

Det finns dock en anledning bakom det. Först och främst, till skillnad från USA eller Storbritannien, finns det så många investeringar som redan är på gång. Så MD och partner får inte tid att söka igenom dem alla för att ta reda på de bästa erbjudandena. Det är jobbet för nyanställda. För det andra behöver de nya medarbetarna inte skaffa nya investeringar eftersom det finns många investeringar på gång. Så de kan investera mer tid och ansträngning genom att sortera rätt investeringar och få mycket exponering tidigt.

I Singapore är arbetskulturen inte heller så intensiv. Människor arbetar hårt men sena nätter är inte så vanliga och det finns en sund balans mellan arbete och privatliv.

Eftersom teamet i allmänhet är mindre kan nya medarbetare gå in i vilken MD som helst och kan ställa frågor de har kämpat med. Som ett resultat kommer du att växa mycket snabbare inom Private Equity i Singapore än i något västra PE-företag (även om storleken på affären är mindre).

Löner i privat kapital i Singapore

Om du arbetar i Singapore kommer du att tjäna lika mycket löner. Eftersom skatterna är lätta och regeringen hjälper till att bygga nya företag varje dag kommer du att kunna spara mycket mer (tänk på en stabil och stadig ekonomi).

källa: robertwalters.com.sg

Enligt Robert Walters undersökning får vi en glimt av lönerna till private equity-proffs i Singapore.

Som nyanställd kommer du inte att vara involverad i inköp av investeringar; Därför skulle ditt huvudsakliga arbete vara att genomföra investeringarna. Som analytiker har man under 2015 tjänat cirka 80 000 dollar till 120 000 dollar per år och 2016 var det cirka 90 000 dollar till 130 000 dollar per år.

För investeringsstart både 2015 och 2016 har intresseföretag tjänat cirka 150 000 dollar till 200 000 dollar per år och VP-direktörer har tjänat cirka 200 000 dollar till 300 000 dollar per år.

För genomförande av investeringar, under 2015 och 2016, har intresseföretag tjänat cirka S $ 130.000 till S $ 160.000 per år och S $ 140.000 till S $ 170.000 respektive och VP Directors har tjänat cirka S $ 180.000 till S $ 250.000 per år.

Utgångsmöjligheter i private equity i Singapore

Utgångsmöjligheter i Singapore är vanligtvis två. Men de flesta som arbetar i private equity slutar i allmänhet inte sitt jobb för att gå in för en annan karriärmöjlighet. Men det finns naturligtvis undantag.

Den första exitmöjligheten är investmentbank eftersom det finns en enorm möjlighet i investment banking i Singapore (efter Private Equity). Och den andra möjligheten att lämna sina jobb är att arbeta i riskkapital. I Singapore finns det en hel del riskkapitalföretag.

Slutsats

Singapore Private Equity-marknaden har haft en nedgång, men det betyder inte att Singapore inte är ett bra ställe att arbeta i PE. Människor från andra länder lockas av att arbeta på PE-marknaden i Singapore av två huvudskäl -

För det första har Singapores regering säkerställt ekonomins stabilitet och många nya företag etableras då och då.
För det andra är inlärningskurvan och lönerna i Singapore Private Equity ganska högre än andra PE-marknader i världen.